态度决定胜负——记金华分公司综合服务部学习《职业人的工作素养
发布时间:2006-06-22 18:35:17
来源:中企动力

  为了进一步提高大家的工作职业规范,避免工作中的细节失误,3月23日下班以后,金华分公司综合服务部在行政总监陈总的带领下,各自在自己的座位上,观看了林娟如副总经理的《职业人的工作素养》视频。

  在70多分钟的培训视频中,所有参加培训的人员忍住饥饿,结合PPT与音频全神贯注地做好培训记录,在此基础上大家都写下了自己听课之后的感想,并且针对现实工作中存在的问题,积极提出自己的想法和建议,改变工作方法,改变工作细节,为商务部带来一个全新的工作氛围。

  “良好的工作态度,专业的工作行为,是高品质职业素养的保证,想得多,做得细致。”“昨天晚上听了职业人的工作素养,感触挺深的,里面的10个负面心态,有些方面正是自己也有的,其实再细细体会这些心态,确实是阻碍个人的发展。一个员工要被提升,要被重用,要么就是员工身上有闪光点,要么就是员工有很大的发掘潜力。然后想想自己,有没有闪光点呢,负面的心态有太多,时时反省自己,让自己有个积极向上的心态,强化自己的能力。让自己得到改变与完善,成为一名优秀的职业人。”“先讲个人素养的时候,讲了个人素养的十个缺陷,我觉得自已在这方面缺陷挺大的,比如说第一条,不能化繁为简,其实有时候,很想把自已所要表达的意思表达给我的上级或者下级,但是往往什么都想讲,又讲得不是很明确,不能一针见血,所以以后要加强语言的组织与表达,还有就是不能拥抱变革,总是习惯性地去做一些事,害怕变革,其实像中企动力这样的公司,只有每天变革、进步,才能成长。得对“绩效”到“心”的竞争这一点很有感想,以前总觉得我业务水平强就行了,其他可以不去管他,其实这样是很不对的,首先,专业是你必备的,作为一个管理者,态度,沟通才是最重要的。态度才是决定胜负的。想法改变了,态度才会改变,态度改变了,习惯就会改变,习惯改变了,结果就会改变,人生也会跟着改变。所以要多去学习一些东西,去改变自已的想法。”

  虽然只是一节课,但林总的话语却在每个人的脑海里留下了深刻的印象。他带给我们的不仅仅是无论做什么事都要注意细小的环节,敢于提出有建设性的意见,为企业创造利润。消除在工作中的负面思想因素,以积极的态度投入到工作当中去。最大程度地发挥出自己的专业知识,为企业服务。

  中企,是我们自己的一片天空,我们得到的不仅仅是一份养家糊口的工作,更多的是一种职业的精神与素养,我们将在中企的天空中不断地成长。

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